關(guān)于我國企業(yè)年金發(fā)展過程，以下說法正確的是（）。
①2004年5月1日，《企業(yè)年金試行辦法》和《企業(yè)年金基金管理試行辦法》（即20號(hào)令和23號(hào)令）實(shí)施，確立了我國企業(yè)年金計(jì)劃信托管理模式的基本框架
②2005年8月1日，勞動(dòng)保障部發(fā)布了第5號(hào)通告，公布了第一批認(rèn)定的企業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu)，共有29家金融機(jī)構(gòu)獲得37個(gè)企業(yè)年金管理資格
③2007年4月24日勞動(dòng)保障部頒布了《關(guān)于做好原有企業(yè)年金移交工作的意見》（勞社部發(fā)[2007]12號(hào)），明確規(guī)定“由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、原行業(yè)管理的以及企業(yè)自行管理的原有企業(yè)年金均應(yīng)移交給具備資格的機(jī)構(gòu)管理運(yùn)營”
④2011年2月20日，新修訂的《企業(yè)年金基金管理辦法》（人力資源和社會(huì)保障部令第11號(hào)，以下簡稱“11號(hào)令”））審議通過，自2011年5月1日起施行。按11號(hào)令規(guī)定，股票投資比例上限最高被放寬到投資組合的50%

為提高企業(yè)年金稅收優(yōu)惠政策效率，極大發(fā)揮企業(yè)年金稅收優(yōu)惠政策作用，必須對(duì)企業(yè)年金稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行有效的管理。目前，從各國企業(yè)年金稅收優(yōu)惠政策的具體實(shí)踐來看，稅收優(yōu)惠政策的管理手段主要包括（）。
①計(jì)劃合格性要求
②員工合格性要求
③賦益權(quán)要求
④非歧視原則
⑤嚴(yán)格貫徹“以養(yǎng)老為目的”的要求

當(dāng)前國際市場上，信托模式是企業(yè)年金管理的主要模式，關(guān)于企業(yè)年金信托管理模式的制度適應(yīng)性，以下說法正確的是（）。
①信托財(cái)產(chǎn)的獨(dú)立性有利于保障企業(yè)年金基金安全
②企業(yè)年金基金受托人審慎原則有利于保護(hù)受益人利益
③嚴(yán)格的監(jiān)管體系與全面的信息披露要求，使企業(yè)年金基金的管理更加透明
④信托基金與資本*市場的良性互動(dòng)可以確保企業(yè)年金基金的保值增值

信托是委托人、受托人和受益人之間基于特定財(cái)產(chǎn)的持有、管理和收益分配而發(fā)生的社會(huì)關(guān)系，是委托人基于對(duì)受托人的信任，將其財(cái)產(chǎn)權(quán)委托給受托人，受托人以自己的名義、為受益人的利益和目的而進(jìn)行信托財(cái)產(chǎn)的管理。信托的構(gòu)成要素包括（）。
①信托財(cái)產(chǎn)
②委托人
③受托人
④托管人
⑤受益人

以下所列選項(xiàng)中，影響一個(gè)國家企業(yè)年金管理模式選擇的主要因素是（）。
①法律體系和法律傳統(tǒng)
②金融市場的特征
③經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r
④IT技術(shù)能力
⑤文化傳統(tǒng)

從國際市場看，企業(yè)年金的管理模式主要包括（）。
①信托基金型
②契約型
③政府管理型
④內(nèi)部管理型