關(guān)于受托人監(jiān)督其他管理人的非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,主要方式包括()。
①日常監(jiān)督
②臨時(shí)報(bào)告制度
③定期公開(kāi)通報(bào)制度
④專項(xiàng)監(jiān)督
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
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企業(yè)年金計(jì)劃建立階段,需完成
①管理機(jī)構(gòu)選擇;
②合同報(bào)備;
③方案設(shè)計(jì)與方案確定;
④合同談判和簽署;
⑤方案報(bào)備等5項(xiàng)工作。
以下關(guān)于企業(yè)年金計(jì)劃建立的流程順序說(shuō)法中,正確的是()。
A.①②③④⑤
B.③⑤①④②
C.①③④⑤②
D.①⑤②④③
受托人在選擇賬戶管理人時(shí),要綜合考慮業(yè)務(wù)申請(qǐng)人的因素包括()。
①公司背景
②賬戶管理能力
③賬戶管理系統(tǒng)情況
④賬戶管理經(jīng)驗(yàn)
⑤客戶服務(wù)能力以及賬戶管理費(fèi)用
A.②③④⑤
B.①③④⑤
C.①②③⑤
D.①②③④⑤
A.公開(kāi)招標(biāo)
B.邀請(qǐng)性招標(biāo)
C.談判招標(biāo)
D.單獨(dú)招標(biāo)
A.企業(yè)年金方案?jìng)浒负蟛荒芨?br />
B.經(jīng)集體協(xié)商后自行調(diào)整,無(wú)需再次備案
C.經(jīng)集體協(xié)商后做出調(diào)整,并在變化發(fā)生之日起10日內(nèi)重新履行備案程序
D.向主管部門(mén)提出調(diào)整申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后10日內(nèi)做出調(diào)整
A.委托人報(bào)送人力資源和社會(huì)保障部
B.受托人報(bào)送人力資源和社會(huì)保障部
C.委托人報(bào)送所在社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)縣以上地方人民政府人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)
D.受托人報(bào)送所在社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)縣以上地方人民政府人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)
A.有建議權(quán),沒(méi)有否決權(quán)和修訂權(quán)
B.有建議權(quán)和修訂權(quán),沒(méi)有否定權(quán)
C.有修訂權(quán),沒(méi)有建議權(quán)和否定權(quán)
D.有建議權(quán)和否定權(quán),沒(méi)有修訂權(quán)
A.企業(yè)年金方案是企業(yè)年金計(jì)劃的關(guān)鍵文件,是簽署其它管理文件的基礎(chǔ)
B.企業(yè)年金方案具有法律效力
C.尚未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè),也可以先行建立企業(yè)年金
D.企業(yè)年金計(jì)劃方案中一般會(huì)列明企業(yè)繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)的原則性規(guī)定
最新試題
受托人在選擇賬戶管理人時(shí),要綜合考慮業(yè)務(wù)申請(qǐng)人的因素包括()。①公司背景②賬戶管理能力③賬戶管理系統(tǒng)情況④賬戶管理經(jīng)驗(yàn)⑤客戶服務(wù)能力以及賬戶管理費(fèi)用
企業(yè)年金方案經(jīng)集體協(xié)商需要做出調(diào)整的,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,其正確做法是()。
選擇企業(yè)年金基金運(yùn)作當(dāng)事人,首先應(yīng)成立專門(mén)的評(píng)標(biāo)委員會(huì)。為使評(píng)標(biāo)委員會(huì)充分代表企業(yè)和職工的利益,并保障評(píng)標(biāo)的專業(yè)性和權(quán)威性,評(píng)標(biāo)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)包括()。①企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)②企業(yè)財(cái)務(wù)、人事、工會(huì)人員代表③職工代表④外部邀請(qǐng)企業(yè)年金專家
根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》的規(guī)定,企業(yè)年金基金運(yùn)作當(dāng)事人有義務(wù)向受托人和有關(guān)監(jiān)管部門(mén)提供相關(guān)報(bào)告。以下說(shuō)法正確的是()。①賬戶管理人應(yīng)當(dāng)定期向委托人提交賬戶管理數(shù)據(jù)等信息以及企業(yè)年金基金賬戶管理報(bào)告②托管人應(yīng)當(dāng)定期向受托人提交企業(yè)年金基金托管和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告③投資管理人應(yīng)當(dāng)定期向托管人提交企業(yè)年金基金投資管理報(bào)告④受托人應(yīng)將各有關(guān)運(yùn)作當(dāng)事人的定期報(bào)告進(jìn)行分析、研究、核對(duì)和匯總,在此基礎(chǔ)上編制整體的企業(yè)年金基金管理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告
建立企業(yè)年金,應(yīng)當(dāng)由企業(yè)與工會(huì)或職工代表通過(guò)集體協(xié)商確定,并制定企業(yè)年金方案。國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)的企業(yè)年金方案草案應(yīng)當(dāng)提交職工大會(huì)或職工代表大會(huì)討論通過(guò)。
企業(yè)年金計(jì)劃建立階段,需完成①管理機(jī)構(gòu)選擇;②合同報(bào)備;③方案設(shè)計(jì)與方案確定;④合同談判和簽署;⑤方案報(bào)備等5項(xiàng)工作。以下關(guān)于企業(yè)年金計(jì)劃建立的流程順序說(shuō)法中,正確的是()。
企業(yè)年金受托人內(nèi)部控制的具體原則包括()。①合法合規(guī)性原則②全面性原則③審慎性原則④適時(shí)性原則⑤穩(wěn)健性原則
關(guān)于企業(yè)年金基金資產(chǎn)估值,以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》(11號(hào)令)第五十四條,賬戶管理人應(yīng)當(dāng)采用金額計(jì)量方式進(jìn)行賬戶管理,根據(jù)企業(yè)年金基金單位凈值,按周或者按日足額記入企業(yè)年金基金企業(yè)賬戶和個(gè)人賬戶。
企業(yè)年金基金管理中引入托管制度的核心目的是()。